ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Территориального органа Федеральной службы государственной статистики
по Краснодарскому краю

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности Совета молодых специалистов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю (далее Совет), права и обязанности его членов.

1.2. Совет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах и в соответствии с данным Положением.

1.3. Совет является выборным коллегиальным объединением работников Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю (далее Краснодарстат), имеющих статус молодого специалиста, создаваемый при Руководителе Краснодарстата. 

1.4. К молодым специалистам относятся работники Краснодарстата в возрасте до 35 лет.

1.5. Совет создается в целях активизации работы с молодыми специалистами, реализации и защиты их прав и социальных гарантий, для привлечения молодежи к участию в проведении воспитательной, культурно-массовой, спортивной работы среди работников Краснодарстата и членов их семей.

1.6. Членом Совета может стать молодой специалист Краснодарстата, активно участвующий в общественной жизни учреждения, независимо от занимаемой должности.

1.7. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Краснодарского края, Федеральной службы государственной статистики, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и настоящим Положением в соответствии с принципами демократизма, добровольности, гласности, равноправия и самоуправления.

1.8. Структурно Совет молодых специалистов Краснодарстата состоит из Председателя, заместителя председателя, помощника председателя и членов Совета.

 

II. Цели, задачи и функции Совета

 

2.1. Основными целями Совета являются:

-                           содействие скорейшей адаптации молодых специалистов к условиям работы в коллективе;

-                           создание условий для объединения и закрепления молодежи в Краснодарстате;

-                           популяризация государственной статистики в обществе;

-                           содействие в проявлении и реализации профессиональных, деловых и личностных качеств молодых специалистов;

-                           содействие профессиональному и карьерному росту молодых специалистов;

-                           содействие формированию и развитию корпоративной культуры Краснодарстата;

-                           укрепление профессиональных и деловых связей с коллективами молодых специалистов территориальных органов государственной статистики и других органов государственной власти, местного самоуправления и общественных организаций;

-                           помощь молодым специалистам в решении социальных проблем.

 

2.2. Для достижения своих целей Совет решает следующие задачи:

-                           разрабатывает план работы Совета на год и предоставляет его на утверждение в установленном порядке;

-                           совместно с руководством Краснодарстата разрабатывает  социальные программы, направленные на адаптацию, развитие  и закрепление молодых специалистов в организации;

-                           проводит анализ проблем и интересов молодых специалистов, путем проведения анкетирования, и вырабатывает предложения и решения по мере их возникновения;

-                           организует культурно-массовые, туристические и спортивные мероприятия молодых специалистов в рамках программы работы с молодежью;

-                           сотрудничает с руководителями Краснодарстата, профсоюзом, работниками дружественных госучреждений, средствами массовой информации, участвуя в совещаниях по производственным и организационным вопросам, профсоюзных собраниях и семинарах;

-                           участвует в организации и проводит конференции, семинары научно – практической направленности, творческие смотры и конкурсы молодых специалистов Краснодарстата;

-                           информирует о своей деятельности, проводимых мероприятиях, принимаемых решениях, передовом опыте, имеющихся возможностях повышения эффективности работы и обмена опытом на сайте Краснодарстата.

 

III. Формирование, управление и порядок работы Совета

 

3.1. Совет молодых специалистов избирается на собрании представителей молодых специалистов Краснодарстата.

3.2. Собрание молодых специалистов проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Дата и место собрания, порядок проведения устанавливаются Советом, по согласованию с руководством Краснодарстата. Собрание правомочно принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Совета. Решения могут приниматься открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. Квалифицированным большинством голосов (2/3 от присутствующих) принимаются решения по утверждению, изменению и дополнению «Положения о Совете молодых специалистов», прекращению его деятельности по согласованию с руководством организации.

3.3. Совет молодых специалистов избирается сроком на один год в количественном составе до 11 человек.

3.4. Председатель Совета и заместитель председателя избираются членами Совета простым большинством голосов открытым голосованием, на срок работы действующего Совета.

3.5. Заседание  Совета проводятся по мере необходимости, не реже одного раза в месяц. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов Совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседания могут проводиться в расширенном составе с привлечением представителей отделов и руководства Краснодарстата.

3.6. Совет для подготовки вопросов на своих заседаниях и проектов решений по ним, а также под конкретные программы может создавать постоянные и временные рабочие группы, группы консультантов, комиссии и другие необходимые формирования, как из числа членов Совета, так и с привлечением на добровольной основе молодых специалистов и представителей руководства.

3.7. Руководство оперативной работой Совета между заседаниями осуществляется председателем Совета, а в случае его отсутствия его заместителем.

3.8. О проделанной работе Совет молодых специалистов отчитывается на собрании молодых специалистов Краснодарстата.

3.9. Работа Совета осуществляется в соответствии с ежегодным планом работы, утвержденным  Руководителем Краснодарстата.

3.10. Председатель Совета 1 раз в квартал отчитывается перед руководителем Краснодарстата о деятельности Совета.

3.11. Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение (помещение для проведения заседаний, оргтехника, канцелярские принадлежности и т.д.) деятельности Совета осуществляет Краснодарстат.

 

IV. Права и обязанности Совета

 

4.1. Совет имеет право:

-                     участвовать в общем планировании деятельности Краснодарстата по совершенствованию работы с молодыми специалистами, направленной на повышение уровня гарантий в сфере их профессиональных, трудовых, социальных и экономических интересов;

-                     представлять интересы молодых специалистов Краснодарстата, в лице председателя Совета молодых специалистов и его заместителя, на заседаниях коллегии Краснодарстата и профсоюзного комитета с правом совещательного голоса по вопросам, касающимся молодежи учреждения;

-                     совместно с руководством Краснодарстата проводить проверки и анализ организации работы с молодыми специалистами, условиями их труда и при необходимости выходить с предложениями к руководству учреждения по улучшению этой работы и условий труда;

-                     организовывать молодежь для участия в проведении мероприятий: смотров, конкурсов, выставок, профессиональных и общественных праздников, спортивных и интеллектуальных состязаний, встреч с ветеранами, интересными людьми и т.д.;

-                     освещать молодежные мероприятия на стенде Краснодарстата и в средствах массовой информации;

-                     публиковать информационные материалы о научной деятельности, о наставничестве и деятельности Совета на сайте Краснодарстата.

 

Члены Совета имеют право вносить предложения по улучшению деятельности Совета и наделены равными правами.

 

4.2.         Члены Совета обязаны:

-        соблюдать требования и осуществлять задачи и функции настоящего положения;

-        регулярно посещать совещания и заседания Совета;

-        содействовать в достижении целей и решений задач, стоящих перед Советом молодых специалистов;

-        принимать участие в деятельности Совета;

-        выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя и заместителя председателя Совета;

-        представлять интересы молодых специалистов Краснодарстата по вопросам работы с молодежью в Управлении по делам молодежи  города Краснодара, Департаменте молодежной политики Краснодарского края, а также других органах, необходимых для развития Совета.

 

4.3. Членство в Совете молодых специалистов прекращается:

-                     путем добровольного выхода из состава Совета;

-                     в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет.

 

V. Заключительное положение

 

5.1. Все изменения и дополнения в настоящее Положение рассматриваются  и утверждаются руководителем Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю по предложению Совета молодых специалистов.

5.2. Прекращение деятельности Совета осуществляется по решению Собрания молодых специалистов либо по решению руководителя Краснодарстата.